Obróć ekran

Przepraszamy za niedogodność. Ta rozdzielczość nie jest aktualnie obsługiwana. Obróć swój telefon, aby poprawnie wyświetlić stronę.

Aktualności

Wybierz interesującą Cię sekcję by dowiedzieć się więcej o aktualnościach lub promocjach

  • O firmie
  • Trenerzy
  • Aktualności
  • Promocje
  • Klienci
  • Partnerzy
  • Opinie
KFS 2025r. – Góra pieniędzy na rozwój pracowników Polskiego przemysłu dostępna już od stycznia!

KFS 2025r. – Góra pieniędzy na rozwój pracowników Polskiego przemysłu dostępna już od stycznia!

W INTEX wiemy jak pozyskać ponad 20 tys. zł dofinansowania na szkolenia techniczne dla Twojego pracownika. Jeśli chcesz rozwijać swoją kadrę z 80% dofinansowaniem do szkoleń – trafiłeś w dobre miejsce. Sprawdzimy możliwości, wypełnimy wnioski, podpowiemy jak zmaksymalizować Twoje szanse na pozyskanie pełnej puli. Zaufaj nam, znamy się na tym.

Warto już teraz wybrać szkolenia, by później tylko czekać na termin przyjmowania wniosków. Nie przejmuj się – jeśli jesteś naszym subskrybentem poinformujemy Cię o terminie naboru w Twoim mieście na czas.

Tegoroczne rozdanie jest dla przedsiębiorstw przemysłowych wyjątkowo korzystne, bowiem pula środków wynosi prawie 420 milionów złotych, co stanowi wzrost o ponad 120 milionów względem roku ubiegłego, a same priorytety idealnie wpisują się w potrzeby sektora.

Finansowane są:

  1. Zidentyfikowane w danym powiecie / województwie zawody deficytowe.
  2. Wsparcie w związku z zastosowaniem nowych procesów, technologii i narzędzi.
  3. Wsparcie na terenach dotkniętych przez powódź w 2024 roku.
  4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Wsparcie cudzoziemców.
  7. Wsparcie rozwoju w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
  8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Wzorem lat poprzednich utrzymane zostały priorytety z puli zawodów deficytowych, wdrożenia nowych procesów, technologii i narzędzi pracy oraz wzmacnianie umiejętności cyfrowych. To te priorytety będą ponownie stanowić podstawę do starania się o fundusze przez firmy produkcyjne w całym kraju w obszarze szkoleń inżynierskich i technicznych.

Łącznie pozyskaliśmy ponad 11 milionów złotych dla naszych Klientów. W 2024 roku 83% złożonych przez naszych klientów wniosków kończy się decyzją pozytywną.

Wiemy, że uzupełnienie wszystkich formalności może być wyzwaniem, dlatego też aby wypełnienie wniosku było szybkie i proste, bazując na naszej wiedzy i doświadczeniu, opracowaliśmy specjalny poradnik „Jak wypełnić wniosek do KFS”.

Jeśli jesteś zainteresowany złożeniem wniosku z naszą nieodpłatną pomocą – zapraszamy do kontaktu pod numerem 664 441 925.

Automatyka pośrodku szelfu Morza Bałtyckiego?

Automatyka pośrodku szelfu Morza Bałtyckiego?

Orlen Petrobaltic to jedyne polskie przedsiębiorstwo górnicze zajmujące się poszukiwaniem i eksploatacją złóż ropy i gazu na polskim szelfie Morza Bałtyckiego oraz kompleksową obsługą logistyczną offshore, obsługą badań morza oraz zarządzaniem flotą.

Ich specjalistyczny zespół inżynierski odpowiedzialny za funkcjonowanie systemów automatyki pracuje na co dzień na dwóch platformach wiertniczych i trzech platformach eksploatacyjnych znajdujących się nawet 70 kilometrów w głąb Bałtyku!

Strategiczna dla funkcjonowania Państwa infrastruktura krytyczna wymaga spełnienia najwyższych standardów. Dlatego też Orlen Petrobaltic zdecydował się na kompleksowe przeszkolenie swoich inżynierów z diagnostyki sieci przemysłowych PROFIBUS, PROFINET oraz MODUBUS, które stanowią szkielet instalacji na ich platformach.

Pan Jakub – automatyk:

To już moje piąte szkolenie z INTEX-sie i mam nadzieję, że nie ostatnie! Współpraca układa się wzorowo. Firma jest otwarta na indywidualne potrzeby klienta i potrafi się do nich dopasować co w realiach naszej bardzo specyficznej jak na systemy automatyki pracy jest ogromną wartością.

Uczestnicy dowiedzieli się jak:

  • Dokonywać oceny stabilności komunikacji na poziomie protokołu oraz warstwy fizycznej.
  • Lokalizować, eliminować oraz izolować przyczyny zakłóceń sygnału elektrycznego.
  • Zgodności z zaleceniami instalacyjnymi oraz dobrą praktyką instalacyjną.
  • Jak badać odporność sieci na zakłócenia generowane przez otoczenie, w którym sieć pracuje.

OrlenPetrobaltic – dziękujemy za zaufanie! Jesteśmy dumni, że mamy okazję dołożyć swoją cegiełkę w budowaniu odporności tak ważnej dla funkcjonowania Państwa infrastruktury krytycznej.

Zaawansowana diagnostyka sieci PROFIBUS dla przemysłu chemicznego – wspólne działania Qemetici i INTEX

Zaawansowana diagnostyka sieci PROFIBUS dla przemysłu chemicznego – wspólne działania Qemetici i INTEX

Qemetica, lider polskiego przemysłu chemicznego, od lat stawia na innowacje i optymalizację procesów technologicznych. Aby sprostać wyzwaniom związanym z rozległymi sieciami przemysłowymi, firma zaufała wsparciu INTEX – zarówno w zakresie technologii, jak i szkoleń. Efekt? Niezawodność, która pozwala na efektywną realizację kluczowych procesów produkcyjnych.

Nowoczesne szkolenie – praktyczne umiejętności dla ekspertów Qemetici

Ostatnio mieliśmy przyjemność przeprowadzić zaawansowane szkolenie z diagnostyki sieci PROFIBUS DP/PA, które podniosło kompetencje zespołu technicznego Qemetici. W trakcie intensywnych zajęć uczestnicy zdobyli umiejętności:

  • Precyzyjnego lokalizowania problemów w okablowaniu i protokole,
  • Szczegółowej oceny stabilności sieci za pomocą zaawansowanych narzędzi diagnostycznych,
  • Skutecznego usuwania awarii, minimalizując czas przestojów i zwiększając wydajność zakładu.

„Do każdego szkolenia podchodzę z rezerwą, bo obawiam się, że po jego odbyciu mój poziom wiedzy nie pozwoli mi nazwać się ekspertem. Po tym szkoleniu, mam poczucie pełnej samodzielności, a do nazwania się ekspertem brakuje mi tylko popełnienia błędów, które wzbogacą moją wiedzę i wówczas sam zacznę nazywać się ekspertem.”

Powiedział Pan Hubert – Starszy inżynier automatyki, jeden z uczestników.

To szkolenie było kolejnym krokiem w naszej wieloletniej współpracy, w której stale wspieramy Qemeticę w utrzymaniu najwyższych standardów sieci przemysłowych.

 

Modernizacja sieci z ProfiHub B5+R – krok ku niezawodności

Qemetica zdecydowała się na modernizację swoich sieci PROFIBUS DP. Wspólnie wdrożyliśmy wielokanałowe koncentratory ProfiHub B5+R, które pozwalają na tworzenie niezawodnych segmentów sieci. Dzięki temu rozwiązaniu:

  • Sieci stały się bardziej elastyczne w rozbudowie,
  • Utrzymanie i diagnostyka infrastruktury stały się prostsze i bardziej efektywne,
  • Stabilność działania wzrosła, co ograniczyło ryzyko awarii i przestojów.

ProfiHub B5+R wyróżnia się solidną konstrukcją oraz intuicyjnością, co czyni go idealnym rozwiązaniem dla wymagających środowisk przemysłowych, takich jak zakłady Qemetica.

 

ProfiTrace 2 – diagnostyka na wyciągnięcie ręki

Od lat Qemetica korzysta także z ProfiTrace 2, zaawansowanego zestawu diagnostycznego, który sprawdza się w codziennych wyzwaniach sieci PROFIBUS. To narzędzie umożliwia m.in.:

  • Monitorowanie amplitudy i kształtu sygnału,
  • Szybką detekcję topologii i identyfikację błędów,
  • Testowanie produktów z interfejsem PROFIBUS,
  • Tworzenie profesjonalnych raportów o stanie sieci.

Dzięki ProfiTrace 2, zespół Qemetici może szybko reagować na wszelkie nieprawidłowości i utrzymywać sieć w doskonałym stanie, co jest kluczowe dla zachowania ciągłości produkcji.

Efekt współpracy: stabilność i wydajność

Dzięki wsparciu INTEX, Qemetica zyskała:

  • Pełną kontrolę nad swoją infrastrukturą sieciową,
  • Minimalizację przestojów dzięki skutecznym narzędziom diagnostycznym,
  • Elastyczność i skalowalność sieci, umożliwiającą łatwe dopasowanie do zmieniających się potrzeb produkcyjnych.

 

Twoja firma także może działać lepiej!

W INTEX oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie diagnostyki, dostarczania niezawodnych urządzeń oraz przeprowadzania dedykowanych szkoleń. Dzięki temu, że nasze rozwiązania są dostosowane do indywidualnych potrzeb każdej firmy, pomagamy zrealizować cele biznesowe szybciej i bardziej efektywnie.

INTEX to pierwsze w Polsce PROFIBUS&PROFINET Competence i Training Center z potwierdzonymi ponad 1000 zrealizowanymi audytami sieci w kraju i za granicą.

Dowiedz się więcej o naszej lub skontaktuj się z nami, aby zaprojektować rozwiązanie idealnie dopasowane do potrzeb Twojej firmy!

ERKO i INTEX czyli dlaczego warto starać się o dofinansowanie z KFS na rozwój firmy

ERKO i INTEX czyli dlaczego warto starać się o dofinansowanie z KFS na rozwój firmy

Cieszymy się, że możemy podzielić się historią naszej współpracy z firmą ERKO Sp. z o.o. sp. k., liderem w produkcji końcówek i złączek kablowych. Dzięki naszej pomocy ERKO uzyskało ponad 50 tysięcy złotych dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na specjalistyczne szkolenia dla trzech pracowników! 🎉

Zakres szkoleń obejmował:

💡 OPC TIA

💡 SCL PODSTAWOWY TIA

💡 PODSTAWOWY SCADA WINCC V7.X

💡 REGULACJA TIA

Dlaczego to takie ważne?
Dzięki dofinansowaniu ERKO rozwija swoją kadrę inżynierską, inwestując w przyszłość firmy i podnosząc kompetencje zespołu. Wspólnie pokazaliśmy, że wsparcie z KFS to realna szansa na rozwój dla firm z sektora przemysłowego.

Dofinansowanie z KFS – jak działa?
INTEX pomaga swoim klientom w uzyskaniu nawet 80% wsparcia na szkolenia!

  • Dopasowujemy szkolenia do potrzeb Twojej firmy.
  • Przygotowujemy dokumentację.
  • Informujemy o terminach naboru i aktualnych priorytetach.
  • Przeprowadzimy Cię przez proces tworzenia wniosku.

W 2024 roku 83% wniosków złożonych z naszą pomocą zakończyło się sukcesem!

Wybrane priorytety KFS na 2025 rok – idealne dla przemysłu:

  • Firmy stosujące nowe procesy, technologie i narzędzia pracy.
  • Podnoszenie umiejętności cyfrowych pracowników.
  • Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców.
  • Rozwój umiejętności cyfrowych.
  • Wsparcie na terenach dotkniętych powodzią.

Efekt?
Firmy takie jak ERKO zyskują nie tylko nowe kompetencje, ale także finansowe wsparcie, które pozwala im skutecznie inwestować w rozwój pracowników i utrzymywać przewagę konkurencyjną.

Nie czekaj! Skorzystaj z możliwości, jakie daje Krajowy Fundusz Szkoleniowy. 📞 Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci wybrać najlepsze szkolenie i przejść przez cały proces aplikacji.

Pamiętaj, że nabór z puli głównej odbywa się tylko raz do roku. Zazwyczaj nabory pojawiają się w pierwszym kwartale roku. 80% dofinansowaniu podlegają wszystkie szkolenia z naszej oferty. Jeśli tak jak my uważasz, że Twój budżet szkoleniowy zasługuje na spektakularne oszczędności to skontaktuj się z nami!

👉 Pobierz Katalog szkoleń

WEBINAR: Migracja do WinCC Unified

WEBINAR: Migracja do WinCC Unified

Jesienią 2024 rozpoczął się proces wycofywania pierwszych modeli Paneli SIMATIC HMI serii Comfort. Przyszłość tej technologii należy do ich następcy – paneli serii UNIFIED Comfort pozwalających na zaimplementowanie innowacyjnych rozwiązań HMI. Kwestią czasu jest kiedy pojawi się w Twoim środowisku pracy.

Jesteś użytkownikiem paneli serii Comfort i jesteś ciekaw jak przebiega migracja projektu do nowego systemu? 6 grudnia o godzinie 11:00 dołącz do bezpłatnego webinara na którym poznasz:

  • Podstawowe różnice TIA WinCC vs TIA WinCCUnified
  • Panele HMI Comfort i Basic serii Unified – najważniejsze cechy i różnice w stosunku do poprzedników
  • WinCCUnifiedmodernizationchecker – weryfikacja projektu do migracji
  • Data2Unified – migracja projektu w TIA

Rejestracji na wydarzenie dokonasz na stronie: Akademia INTEX.

 

Chcesz poznać pełnie możliwości systemów HMI od SIEMENS? Poznaj naszą kompleksową ofertę szkoleń: